Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Павел безручко
Павел Безручко все записи на форуме https://skladchiks.org. Все записи на форуме по тегу Павел безручко
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
Модуль «Управление исполнением»
Вводный блок
Сколько практик регулярного менеджмента нужно освоить, чтобы стать отличным руководителем
Что такое регулярный менеджмент и зачем он нужен
Практика «Планирование»
Планирование = принятие решений о том, чего достичь и как для этого...
Топикстартер
Тема
академия прм
павелбезручко
практики регулярного менеджмента
экопси
У первых лиц – генеральных директоров или вице-президентов компаний – нет времени на анализ лишней информации и распутывание витиеватых рассуждений. Их рабочий день расписан поминутно. К сожалению, лишь очень немногие из нас умеют излагать свои мысли так, как того требуют первые лица, – коротко...
Топикстартер
Тема
деловое общение
копирайтинг
креатив
маркетинг для профессионалов
павелбезручко
писательское мастерство
привлечение клиентов
продающие тексты
публицистика
тексты
эффективное продвижение
У первых лиц – генеральных директоров или вице-президентов компаний – нет времени на анализ лишней информации и распутывание витиеватых рассуждений. Их рабочий день расписан поминутно. К сожалению, лишь очень немногие из нас умеют излагать свои мысли так, как того требуют первые лица, – коротко...
Топикстартер
Тема
без воды
деловое общение
карьерный рост
павелбезручко
переговоры
поиск работы
[Аудиокнига] Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой (Павел Безручко)
Из неё вы узнаете о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их...
Топикстартер
Тема
аудиокнига
безручкопавелбезручко
практики регулярного менеджмента
управление исполнением
управление командой
чтец сергей битюцкий
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения. Хотя все перечисленное – часть...
Организатор
Тема
операционный менеджмент
организационный менеджмент
павелбезручко
практики регулярного менеджмента
практические рекомендации
управление бизнесом
управление персоналом
эффективное руководство